Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary: As an engineering and manufacturing partner, Magna’s Complete Vehicle group helps traditional OEMs and new entrants to bring their automotive visions to life. At Magna, you will work in an innovative, international and dynamic team, always pursuing the goal of delivering high-quality products. We work in a diverse environment with global development opportunities. Together with our employees we constantly strive to create a better world of mobility. Job Responsibilities: Für den Bereich Procurement Indirect Spend & Invest suchen wir eine engagierte, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit für den Schwerpunkt Infrastructure mit Fokus auf Bauwesen, Logistik und Dienstleistungen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Beschaffung der Projekt- und Serienbedarfe von Anlagen, Dienstleistungen und Materialien zur Sicherstellung der reibungslosen Werksversorgung und Produktionsfähigkeit unserer Standorte. Deine Aufgaben Verantwortung für Einkaufsagenden mit Schwerpunkt Infrastructure, insbesondere Bauwesen, Logistik und Dienstleistungen Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess – von der Anfragen- und Angebotsabwicklung über Verhandlungen, Bestellungen und Kontrakte bis zur Vertragserstellung – für deutsch- und englischsprachige Infrastruktur- und Bauprojekte Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit den Fachbereichen, inklusive Angebotsbewertung, Verhandlungsführung, Erstellung und Pflege globaler/lokaler Lieferantenportfolios sowie Termin- und Kennzahlentracking Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung unternehmensorientierter Sourcing-Strategien für infrastructure-relevante Warengruppen Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen, aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einbringung von Ideen Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären Teams sowie Koordination und Teilnahme an unternehmensinternen Meetings, Fachbereichsabstimmungen und Kundenterminen Eigenverantwortliche Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach abgeschlossener Einschulungsphase und laufender Unterstützung durch Mentoring Wonach wir suchen Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK/HTL, FH, TU oder Universität) mit wirtschaftlichem Verständnis Fundierte Einkaufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise im indirekten Einkauf bzw. in der Beschaffung von Infrastructure-relevanten Warengruppen wie Bauwesen, Logistik und Dienstleistungen Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen, bereichsübergreifenden und baunahen Beschaffungsthemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, idealerweise verhandlungssicher, in der Zusammenarbeit mit Kolleg_innen, Lieferanten und Kunden Projektmanagement-Skills sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche, Werksabstimmungen und internationale Projekttermine Deine bevorzugten Qualifikationen Objektivität, Integrität und hohe Vertrauenswürdigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Kaufmännische Expertise im Bauwesen sowie ein gutes Verständnis für infrastrukturelle Anforderungen Abwechslungsreiche Aufgaben und wechselnde Prioritäten spornen dich an; du agierst flexibel und lösungsorientiert Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Standort Benefits Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht! Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür! Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential! Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten! Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt! Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids! Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken! Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben! Dein Profil zählt! Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.228 und € 4.355 brutto pro Monat (14 x p. a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung vorhanden! Jetzt bist Du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: Kathrin Spechtl, +43 664 8840 4987 Recruiting/Talent Attraction Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG Awareness, Unity, Empowerment: At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Steyr