Tech lead H/F

_______________________Domaine : NumériqueNature du poste : PérenneStatut : Ouvert uniquement aux contractuelsCorps : -Cotation RIFSEEP : -Cotation Parcours professionnel : -Pour les contractuelsFondement juridique du contrat : L 332-24Niveau d’études : à partir de Bac +3Durée du contrat : jusqu’à 3 ansDate de vacance de l’emploi : ImmédiatDate limite de candidature : 09/10/2026________________________Environnement professionnelL'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.Vous rejoindrez la Direction du numérique et des systèmes d’information (DNSI). Elle a en charge la construction, l’administration, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d’information de l’ASP. Cette direction accompagne la transformation digitale de l’ASP (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).Vous intégrerez l’usine de fabrication et de maintien en condition opérationnelle des produits. Découpée en lignes de produits par domaines d’aides et en une Usine Logicielle, en étroite relation avec les directions métiers, elle s’appuie sur les expertises techniques de la sous-direction des Chapitres (infra, architectures, urbanisation, cyber, ...).ObjectifsVous aurez la responsabilité de porter la vision technique du produit, et adopterez une posture d’expert dans l’équipe. Vous vous assurerez des moyens mis en œuvre individuellement et collectivement sur les aspects suivants :Veiller à la qualité de la conception, du code ainsi qu’au respect des standards,Avoir une bonne maîtrise des technologies utilisées, une vision d’ensemble du produit, de son architecture et infrastructure, maîtriser le contexte métierS’assurer de la bonne connaissance des pratiques de développement, des paradigmes de programmationAider les équipes à converger vers un choix technologique ou d’architectureMissionsCONCEPTIONDéfinir l’architecture technique du ou des systèmes d’informationVérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existanteADMINISTRATIONAnalyser les points de fonctions du backlog produits avec les chapitresRéaliser le prototypageDéfinir et gérer le référentiel du système informatique du Produit : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…S’assurer de la mise en disposition des standards techniques pour le Produit à toute l’équipe agile.PRECONISATIONPour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnellePréconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolutionCOMMUNICATIONTravailler en équipe avec l'Urbaniste des SIPromouvoir l’architecture technique et les paradigmes associésAnimer les rituels techniques et les revues de codeCONSEILConseiller l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunicationsOrganiser les choix de veille technologiqueDEVELOPPEMENTRéaliser les modules (objets et composants logiciels)Assembler les composantsAccompagner les développeurs de l’équipeChamp relationnelVous travaillerez en étroite collaboration avec :Les différentes unités de travail,Les directions régionales de l’agence,Le siège avec les directions métiers/support,Les partenaires externes intervenant sur les différents projets de la directionSavoirsTechnologies des systèmes d’informationArchitecture fonctionnelle, applicative et techniqueUrbanisation du SI de l’ASPStandards qualité, cybersécurité, et résilience du marchéConception et développement d’applicationSavoir-faire Conduite de projetsPlanification d’activités, affectation de ressourcesSuivi de l’avancement de différents travauxGestion de portefeuilles d'évolutions, de travaux et d’anomaliesLangages de programmation PHP et/ou JAVASavoir-êtreTravail en équipe, animation d’ équipe et de réunionsAutonomie relative, adaptabilité, sens des responsabilitésAptitude à l’écoute et au dialogue, savoir convaincre et communiquer. Rigueur et méthodesFédérer, faire preuve de leadershipConditions particulières d’exerciceAucune________________________Contacts pour tout renseignement Willy GORCE – Chef de ----- NARAIN – Chargée d’action RH05 55 12 02 59 – ----- Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow