Senior Power BI Developer / BI Engineer (Azure Databricks)

Für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen des Aufbaus einer neuen dispositiven Datenplattform (Lakehouse) auf Basis von Microsoft Azure und Databricks eine/n erfahrene/n Power BI Developer. Du gestaltest die Gold-Schicht und das semantische Power-BI-Modell, auf denen Vertriebs- und Kampagnenreporting sowie Selektionen aufsetzen, und unterstützt das Reporting-Team des Kunden bei der Umsetzung der Berichte.AufgabenDesign der reportingfähigen Data-Mart-/Gold-Schicht (Fakten, Dimensionen, wiederverwendbare Business-KPIs) gemeinsam mit dem Data EngineeringEntwicklung des semantischen Power-BI-Modells mit Measures (DAX), Beziehungen, Hierarchien, Drill-downs und Berechtigungslogik (Row-Level Security)Mitarbeit an Vertriebs- und Kampagnenreports sowie an Logiken für Bestands- und KampagnenselektionenDefinition wiederverwendbarer Reporting-Standards und UX-Leitlinien sowie Sicherstellung von Performance und Release-FähigkeitPlausibilisierung, Berichtstests und Fehlerbehebung gemeinsam mit den FachbereichenDokumentation sowie Befähigung von Key Usern und internem Reporting-Team AnforderungenMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Power-BI-Lösungen im Enterprise-UmfeldSehr gute Kenntnisse in semantischen Modellen, DAX, Row-Level Security und Deployment-ProzessenErfahrung in der Anbindung von Databricks bzw. Lakehouse-Plattformen (Databricks SQL, Delta Lake)Fundierte Kenntnisse in dimensionaler Modellierung (Star-Schema)Erfahrung mit Vertriebs-, Bestands- oder Kampagnenkennzahlen im Versicherungs- oder Finanzumfeld von VorteilKommunikationsstärke im Austausch mit FachbereichenZertifizierungen (z. B. PL-300, DP-600) von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseGenerelle RahmenbedingungenPensum: 80–100 %Start: Anfang November 2026Dauer: bis 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung (Folgephasen geplant bis Ende 2028)Arbeitsort: Großraum Frankfurt am Main (Deutschland)Onsite/Remote: In den ersten 2–3 Monaten hoher Onsite-Anteil (3–4 Tage pro Woche), danach ca. 2 Tage onsite, Rest remoteKundengespräch: Verfügbarkeit für Interviews beim Kunden Ende Oktober 2026Find Jobs in Germany on Arbeitnow