Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.Ми запускаємо паблішинг-напрям: видання ігор сторонніх студій у GP/iOS із валідацією та масштабуванням через нашу платформу. Напрям будується з нуля — і ми шукаємо людину, яка його побудує.Місія ролі: це роль будівничого, а не керівника готової структури. Ви — DRI паблішинг-напряму: стратегія, deal flow, економіка угод, команда. Перші місяці — граючий тренер: сорсинг і переговори зі студіями ви ведете особисто, спираючись на власний нетворк. Далі — найм і розвиток команди (перший найм — Publishing Producer, за вашої участі у виборі).Підпорядкування: Co-CEO (на етапі запуску).Цілі на перші 12 місяців: Підписаний портфель студій з активним пайплайном переговорів. 2–3 тайтли, що пройшли валідацію та перебувають в активному масштабуванні. Робочий greenlight-процес із чіткими критеріями. Сформоване ядро команди. Обов'язки: Deal flow: сорсинг студій, воронка, переговори, підписання. Перші угоди — особисто. Економіка: структура rev share, unit economics угод, прогнози окупності спільно з аналітикою. Greenlight: критерії відбору тайтлів, процес валідації через платформу, рішення за етапами (тест → soft launch → масштабування). Портфель: управління виданими тайтлами спільно з Producer — роадмапи, LiveOps, робота зі студіями. Команда: найм Publishing Producer, надалі зростання команди разом зі зростанням портфеля. Навички та досвід: Досвід побудови паблішинг-функції з нуля або на ранній стадії — не управління готовою. Власний нетворк студій і репутація на ринку: вам є кому написати вже в перший тиждень. Особистий досвід ведення угод: term sheets, структури rev share, переговори з фаундерами студій. Вільне володіння економікою паблішингу: eROAS, payback, когортні моделі — на рівні самостійних розрахунків. Досвід у casual/mid-core на GP/iOS. Англійська — B2. Буде перевагою: Досвід роботи з publishing-платформами або SDK-продуктами. Досвід найму та розвитку команди. Розуміння альтернативних сторів і підписної монетизації. Передбачувані етапи інтервʼю: Screening сall with co-founder. Interview with the co-CEO: market, network, and economics. Interview with the co-founder / Head of Growth: building the function. Reference Check. Offer. Що пропонуємо: Побудову напряму з нуля з прямим мандатом від фаундерів Власну технологічну платформу як конкурентну перевагу в пітчі студіям — швидкість валідації, прозора аналітика, UA-інфраструктура Компенсацію: база за ринком + бонус, прив’язаний до результату напряму Remote-first культуру, мінімум бюрократії, швидкі рішення Originally posted on Himalayas