People & Culture Director/HR Director (f/m/d)
- Tion Services GmbH
- Munich, Bayern, Germany
- Experienced, fulltime permanent
- Operations
Tion investiert in Infrastruktur im Bereich der Energiewende, um den Übergang zu einer Zukunft sauberer Energie voranzutreiben. Mit einem 167 MW Portfolio aus Wind- und Solarparks, einer Batteriespeicheranlage, unserer Beteiligung an der clearvise AG sowie unserem vorrangigen Zugang zu einer Pipeline von mehr als 5 GW, arbeiten wir darauf hin, eine führende Plattform für Investitionen in Projekte innerhalb der Energiewende zu werden.Unterstützt von EQT*, einer zweckorientierten globalen Investmentgesellschaft mit nordischer Herkunft, profitiert Tion von EQTs weitreichender Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien und dem Zugang zu einem Netzwerk von über 600 Industrieberatern sowie interner Expertise in den Bereichen Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Digitalisierung.Mit gesicherter Projektpipeline und Funding konzentrieren wir uns nun darauf, unser Team herausragender Personen aufzubauen, um Tion zu skalieren. Wir suchen neue Teammitglieder, die Lust haben, gemeinsam mit Tion zu wachsen und das Unternehmen sowie das Stromsystem der Zukunft mitzugestalten. Klingt aufregend? Werde Teil von Tion.Besuche uns unter oder vernetze dich mit uns auf LinkedIn, um uns besser kennenzulernen. Lies gerne weiter, um mehr darüber zu erfahren, was wir in einem People & Culture Director suchen.Als People & Culture Director bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, abgestimmt auf Tions langfristige ZieleStrategische Beratung des Management Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und -bindungLeitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Sourcing bis Onboarding und enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und dem Management TeamZentrale Kontaktperson für alle Mitarbeitenden und aktive Pflege der Beziehung zu MitarbeitendenImplementierung und Verwaltung von HR-Richtlinien sowie Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Performance Management Lohnbuchhaltung, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbindung und RekrutierungVerantwortung für die monatliche Berichterstattung über wichtige HR-Kennzahlen sowie Vorbereitung von Berichten und Präsentationen, einschließlich Teilnahme an und Präsentation vor dem HR-CommitteeSicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen im Bereich HRLeitung eines Teams mit einer KolleginAls Arbeitgeber bieten wir:Ein leidenschaftliches, kooperatives und internationales Team mit flachen Hierarchien, das von einem starken Streben nach Exzellenz geprägt istEin unternehmerisches und dynamisches Arbeitsumfeld, das kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung fördertDie Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss auszuüben und eine integrale Rolle beim weiteren Ausbau eines schnell wachsenden und hoch ambitionierten Unternehmens im Zentrum der Energiewende zu spielen, unterstützt von einem führenden Private-Equity- und Infrastruktur-InvestorDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit an interdisziplinären Herausforderungen zu arbeitenEin attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell und weitere BenefitsEin neues Büro in München mit moderner Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten Was du mitbringst:Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in verschiedenen HR-Bereichen, mit relevanter Erfahrung im Bereich RekrutierungFundierte Kenntnisse des deutschen ArbeitsrechtsAusgeprägte Leidenschaft und Motivation, langfristig mitzuwirken und zu gestaltensowie eine unternehmerische und leistungsorientierte EinstellungSehr gute akademische LeistungenAußergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, auch im interkulturellen Umfeld mit lösungsorientiertem AnsatzFähigkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu leiten sowie in stark digitalisierten Arbeitsabläufen zu arbeitenVorerfahrung im Leiten eines Teams ist von VorteilStrukturierte Arbeitsweise und Teamplayer-MentalitätAusgeprägte Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPointExzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSprachkenntnisse in Spanisch, Italienisch und Polnisch sind von VorteilWenn du nicht alle Kriterien erfüllst, schaue dir gerne auf unserer Homepage unsere anderen offenen Positionen an. Wir freuen uns, Menschen kennenzulernen, die mit Leidenschaft zur Energiewende beitragen möchten.*Um mehr zu erfahren, lies dir gerne die Pressemitteilung von EQT zur Transaktion hier durch oder frage uns in deinem ersten Gespräch.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow