Desarrollador/a Java Senior (+5 años de experiencia)Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)Tipo de contrato: Contratación Inmediata / Jornada CompletaCompensación: [Monto] USD (Esquema fijo mensual, sin comisiones ni variables)Idioma: Español (No requerido inglés)Sobre el rolBuscamos un/a Desarrollador/a Java Senior altamente autónomo/a y con capacidad de ejecución inmediata para sumarse a nuestro equipo de ingeniería. Te integrarás de forma directa a un equipo de habla hispana para liderar el desarrollo de módulos clave, optimizar sistemas existentes y garantizar entregables de alto rendimiento desde el primer día.Al ser una posición de contratación inmediata, valoramos la capacidad de adaptación rápida a arquitecturas ya establecidas.Responsabilidades principales Desarrollo inmediato: Escribir, probar y desplegar código Java de alta calidad para microservicios y APIs robustas. Resolución de problemas: Diagnosticar y resolver cuellos de botella de rendimiento y errores en entornos de producción de forma eficiente. Calidad de software: Implementar pruebas unitarias y participar en la revisión de código (code reviews) para asegurar la estabilidad del sistema. Autonomía técnica: Tomar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas estables sin necesidad de supervisión constante. Colaboración: Coordinar con el equipo de infraestructura/DevOps para asegurar un flujo de despliegue continuo y limpio. Requisitos técnicos Experiencia: Más de 5 años trabajando como desarrollador backend, con foco exclusivo en Java (versión 11 o superior). Frameworks: Dominio experto y comprobable en Spring Boot (Spring Security, Spring Data). Bases de datos: Manejo avanzado de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y optimización de consultas complejas (SQL). Arquitectura: Experiencia sólida trabajando con arquitecturas orientadas a microservicios y colas de mensajería (Kafka o RabbitMQ). Herramientas clave: Experiencia del día a día con Docker, Git/GitLab y entornos en la nube (AWS/Azure). Habilidades blandas Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de plazos de entrega. Capacidad para comprender arquitecturas de software rápidamente de forma autónoma. Comunicación asertiva y fluida en español. ¿Qué ofrecemos? Pago en USD: Honorarios mensuales fijos en dólares estadounidenses, garantizando estabilidad frente al mercado local. Estabilidad financiera: Salario 100% fijo (sin bonos variables ni esquemas sujetos a objetivos complejos). Modalidad 100% Remota: Trabaja desde cualquier lugar de Latinoamérica con flexibilidad horaria basada en objetivos. Incorporación Inmediata: Proceso de selección ágil diseñado para comenzar a trabajar de forma prioritaria. Proceso de selección ultra-rápidoDado que buscamos una contratación inmediata, nuestro proceso consta de solo 2 pasos: Entrevista Técnica y de Fit: Conversación técnica con nuestro Líder de Ingeniería (revisión de experiencia previa y arquitectura). Oferta formal: Envío de propuesta contractual en menos de 48 horas tras la entrevista. Originally posted on Himalayas