We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil, en el ámbito de transporte y logística.Se trata de un entorno altamente técnico, orientado a la excelencia arquitectónica, innovación y apoyo a múltiples equipos de desarrollo.La posición es 100 % remota.🎯 ¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando: Necesitan apoyo puntual por picos de carga. Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica. Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización. 🛠️ Responsabilidades principales Asesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo. Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise. Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos. Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto. Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend. Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores). Experiencia contrastada con Kafka. Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos. Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas. Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios. Integración continua (CI). Monitorización con herramientas como Grafana. Desarrollo de tests unitarios y de integración. Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code. Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First). Nivel de inglés B2. ⭐ Se valorará especialmente Experiencia con GitHub CI/CD. Uso de herramientas de testing como Cypress. Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering. Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo. Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí ->knowmad moodEnknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.Originally posted on Himalayas