Développeur(se) Fullstack H/F

QUI SOMMES-NOUS ?Le Comptoir des Pharmacies est une start-up toulousaine de 21 personnes, spécialisée dans le secteur officinal. Elle s'est imposée comme un acteur incontournable de la simplification des achats et de la gestion des stocks pour plus de 13 000 pharmacies en France.Notre mission : simplifier la gestion des pharmacies. Primée « Graine de Boss » auministère de l'Économie.Nos valeurs :Simple — pas besoin de faire compliqué, la solution est souvent juste à côté !Ensemble — l'avis des autres nous permet de grandir et d'aller plus vite. Ensemble, ça vaut aussi pour les profils : on étudie toutes les candidatures, sansdistinction.Engagé — dans notre métier, dans ses résultats et dans l'écologie Vos missions DESCRIPTION DU POSTEOn construit une marketplace de déstockage et des outils d'optimisation des achats et des stocks : du catalogue produits à la réception des cartons à l'officine, en passant par la publication d'offres et le process d'achat.Tu intègres une équipe agile de 3 devs et un PO. Tu participes à nos rituels : affinage du backlog, planning, daily, rétro. L'implémentation s'appuie largement sur des agents IA, et chacun est responsable de ce qu'il livre jusqu'en production. On a une base de code conséquente, avec sa dette technique. On cherche toujours l'équilibre entre la payer et avancer pour nos clients et nos collègues (commerciaux, support). Participer au cadrage collectif : review de specs, décisions d'architecture partagées. On ne code pas tant que le cadrage n'est pas actéConcevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme, du back aufrontDévelopper avec l'IA : utiliser des agents IA au quotidien, superviser et reviewer le code produitOpérer la plateforme : monitoring, diagnostic et correction des incidents de productionContribuer à l'infra et au delivery : CI/CD, conteneurisation, déploiements,automatisationGarantir la qualité : tests automatisés, code reviews, amélioration continueOn cherche quelqu'un qui aime toucher à tout, du front à l'infra Stack techniqueBack : Java (Play framework, Spring Boot), Python, KafkaFront : TypeScript, React (monorepo pnpm), StorybookInfra & delivery : AWS, Docker, CI/CD, Cloudflare Workers, TerraformObservabilité : Datadog, SentryTests : Cypress (E2E), tests unitairesOutillage IA : agents de code (Claude Code), MCP servers internesPas besoin de cocher toute la liste, l'expérience sur des technos équivalentes estsuffisante Vos compétences Les compétencesRigueur et sens du produit : tu comprends le besoin métier avant d'écrire du codeCapacité à donner et recevoir du feedback techniquePragmatisme : tu sais arbitrer entre qualité et délai PROFIL RECHERCHÉ5 ans d'expérience minimum en développement fullstack, avec une dominante backÀ l'aise sur l'infra et le DevOps : tu sais déployer, monitorer et débugger ce que tu livres (AWS, c'est encore mieux)Tu as déjà maintenu un produit en production : bugs, incidents, migrationsPratique réelle des outils d'IA pour le développement, ou une forte envie de t'y mettre : tu diriges et tu vérifies ce que l'IA produitAutonome de la spec au déploiement : tu prends la tâche suivante sans qu'on te le dise, et tu sais quand un sujet doit revenir à l'équipe (choix d'archi, trou métier dans une spec) Avantages INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESCDI basé à Toulouse, télétravail 2 jours par semaineRémunération : 52-58 k€ brut annuel selon expérienceStatut cadre36h30 hebdomadaire, 10 RTT par anMutuelle prise en charge à 50%, tickets restaurant, frais de transport à 50%Système de prime collectif tous les quadrimestresÉquipement fourni (choix de l'OS libre), prise de poste dès que possiblePetit-déjeuner et déjeuner en équipe, team building, afterworks Process de recrutement 4 étapes, 3 semaines entre le premier call et l'offre, réponse garantie à chaque étape. 1. Entretien RH (20 min, par téléphone) 2. Entretien CTO (15 min, par téléphone) : présentation, questions/réponses 3. Session technique : pair programming avec l'équipe, IA autorisée et encouragée. On veut voir comment tu réfléchis et travailles en équipe 4. Entretien final avec le CEOFind Jobs in France on Arbeitnow