Misión Responsable de impulsar la estrategia de negocio del área de Growth & Marketplace y de dirigir proyectos transversales de alto impacto. La misión del rol es convertir las prioridades de negocio en planes concretos y medibles, apoyando las decisiones con análisis de datos y business cases sólidos, y liderar su puesta en marcha junto a Tecnología, Marketplace, Data 4 Business y los mercados. Siempre con un ojo crítico en la eficiencia de la inversión y en un crecimiento rentable y sostenible. Funciones Análisis estratégico: analizar el rendimiento del negocio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y proponer prioridades y trade-offs al Head of Growth Strategy. Business cases y modelización: construir business cases y modelos de impacto (P&L, inversión, ROI) que permitan priorizar iniciativas y asignar recursos. Dirección de proyectos: liderar iniciativas transversales de principio a fin: diagnóstico, alcance, plan de trabajo con hitos y responsables, implementación y medición de resultados. Coordinación con otros equipos: alinear a Producto, Tecnología, Marketplace, Data 4 Business, Marketing y Operaciones, y gestionar dependencias y bloqueos para que los proyectos avancen al ritmo previsto. Planificación y seguimiento: participar en el ciclo de planificación (OKRs y business plan), dar seguimiento a los KPIs del área y avisar con antelación de riesgos o desviaciones. Comunicación ejecutiva: preparar materiales y presentaciones con conclusiones claras y basadas en datos para la dirección y los equipos locales. Mejora de procesos: proponer y desplegar mejoras en procesos, rituales y herramientas que den más agilidad y foco al área. Competencias Pensamiento estratégico: criterio de negocio para estructurar problemas ambiguos y convertirlos en recomendaciones accionables. Rigor analítico: modelización financiera y análisis de datos (Excel/Google Sheets avanzado, SQL). Gestión de proyectos: planificación, priorización y entrega en plazo con múltiples stakeholders. Influencia sin autoridad: capacidad para alinear equipos y obtener buy-in de perfiles senior. Comunicación efectiva: mensajes claros y concisos, orales y escritos, a distintos niveles de la organización. Ownership: orientación a resultados en entornos cambiantes. Requisitos 3–5 años de experiencia en consultoría estratégica, strategy & operations, corporate strategy o growth en empresas tecnológicas o marketplaces. Español nativo e inglés profesional. Valorable: experiencia en movilidad o marketplaces de dos lados y conocimiento de mercados LatAm. Por qué Cabify es tu mejor opción Si te apasiona el mundo de los datos y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una empresa que está transformando las ciudades, este es tu lugar. Aquí, tu talento y análisis serán clave para mover el futuro. Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: 📝 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. 💸 Crédito mensual en la App Cabify. 👩🏽🎓 Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. 💰 Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. 🎟️ Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. 🐶 Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). 🖥️ Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). 🍇 Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!