Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h

Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln? Du suchst eine Rolle, in der du gestalten kannst, statt nur zu verwalten? Dann lies weiter.Veaxo Unternehmensgruppe · Poststr. 23 · 01705 FreitalDie Veaxo gruppe vereint vier spezialisierte Unternehmen im Metall und Anlagenbau. Über 100 Mitarbeitende an fünf Standorten arbeiten täglich daran, hochwertige Lösungen für unsere Kunden umzusetzen. Dabei setzen wir auf Ergebnisverantwortung, pragmatische Entscheidungen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Denn wir sind überzeugt: Gute Unternehmen entstehen durch gute Menschen. Deine RolleAls Recruiter der Veaxo Gruppe verantwortest und gestaltest du Recruiting mit einem klaren Anspruch: nicht möglichst viele Einstellungen, sondern die richtigen. Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess und arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen. Diese Rolle ist nichts für Menschen, die Stellen einfach nur besetzen möchten. Wir suchen jemanden, der langfristig denkt, Qualität in den Mittelpunkt stellt und Entscheidungen mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens trifft. Deine Schwerpunkte & VerantwortungenQuality of Hire & Recruiting Strategie (höchste Priorität) Verantwortung für nachhaltige und qualitative hochwertige EinstellungenSicherstellung einer hohen Passgenauigkeit zwischen Kandidat und FachbereichenKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting Methoden und AuswahlprozesseFokus auf langfristige Mitarbeiterbindung statt kurzfristiger StellenbesetzungenRecruiting & Hiring ManagementGesamtverantwortung für den Recruitingprozess unserer vier Unternehmen. Steuerung aller Vakanzen von der Bedarfsklärung bis zur VertragsunterzeichnungVerantwortung für eine professionelle Candidate ExperienceSicherstellung effizienter Recruiting Abläufe und kurzer Time to contractZusammenarbeit mit den FührungskräftenSparringspartner für unsere Führungskräfte in allen Recruiting Themen Gemeinsame Bewertung und Auswahl geeigneter Kandidaten Vorbereitung fundierter EinstellungsentscheidungenEnge Abstimmung über Personalbedarfe und PrioritätenRecruiting Excellence & SteuerungVerantwortung für Recruiting Prozesse, Tools und operative SteuerungOptimierung der Recruiting Abläufe zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter MaßnahmenSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Recruiting SteuerungKPIs & ErfolgsmessungÜbergeordnete Verantwortung für zentrale KPIs: Quality of Hire, Time to Contract und Cost per HireDefinition von Zielen, Review-Routinen und Maßnahmen im Recruiting Analyse von Kennzahlen und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenWas diese Rolle besonders machtHoher Gestaltungsspielraum und ErgebnisverantwortungNähe zur Geschäftsführung und strategischen EntscheidungenKombination aus Denken und MachenArbeit mit anspruchsvollen Unternehmen und betrieblichen Entscheidern Was du mitbringen solltestMehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Nachweisbare Erfahrung mit qualitätsorientiertem und kennzahlenbasiertem Recruiting Erfahrung mit strukturierten Interview und Auswahlmethoden Souveränität in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen StakeholdernAusgeprägte Zahlen, KPI und ProzessaffinitätFreude daran, Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Recruiting Tools, idealerweise Recruitee Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und DatenschutzSehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau oder besserWas diese Rolle nicht istKein operatives „Stellen abarbeiten“ ohne Einfluss auf EntscheidungenKeine reine Verwaltungs- oder Backoffice-Recruiting-RolleKein Arbeiten ohne klare Ergebnis- und KPI-VerantwortungWenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge wirklich voranzubringen und Teil von Veaxo zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner:Julian Bläser | RecruitingTelefon +49 173 5709325 | E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow