Sales Development Representative (w/m/d)

DEINE ROLLEAls Sales Development Representative bist du der erste Kontakt, den Gründer, Geschäftsführer und CFOs mittelständischer Unternehmen mit Skalar haben. Du sorgst dafür, dass unsere Account Executives ihre Zeit mit den richtigen Unternehmen verbringen: Du reagierst schnell auf eingehende Anfragen, qualifizierst sie gegen unser Ideal Customer Profile (ICP) und sprichst gezielt Unternehmen an, die zu uns passen.Gemessen wirst du nicht an Anrufzahlen, sondern an qualifizierten Erstgesprächen, die unsere Account Executives annehmen und weiterführen. Du berichtest an unseren Teamlead Sales und arbeitest eng mit Growth, Marketing und den Account Executives zusammen. Was du in deinen Gesprächen über die Probleme unserer Zielgruppe lernst, fließt direkt in Positionierung, Kampagnen und unsere Sales-Tools zurück.DEINE AUFGABEINBOUND & QUALIFIZIERUNGSchnelle Erstreaktion auf eingehende Anfragen per Telefon, E-Mail und LinkedInStrukturierte Qualifizierungsgespräche: Unternehmensgröße, Rechtsform, Buchhaltungs- und Steuer-Setup, Zeitpunkt und EntscheidungswegeGatekeeping entlang des ICP: Wir nehmen nur Mandanten auf, denen wir eine herausragende Dienstleistung bieten könnenTerminierung von Discovery Calls für unsere Account Executives inklusive Übergabe-Briefing, damit niemand dieselbe Frage zweimal stelltOUTBOUND & ACCOUNT-RESEARCHRecherche und Priorisierung von Zielunternehmen und EntscheidernPersonalisierte Multi-Channel-Ansprache über Telefon, E-Mail, LinkedIn, etc.Testen und Auswerten von Sequenzen, Botschaften und ZielsegmentenEigenverantwortlicher Auf- und Ausbau unseres Outreach-Playbooks über alle KanäleCRM, DATEN & AUTOMATISIERUNGSaubere Dokumentation und Pipeline-Hygiene in HubSpotEigenes Reporting zu Aktivitäten, Antwortquoten und Conversion vom Lead zum qualifizierten TerminArbeit mit KI-gestützten Sales-Tools für Recherche, Personalisierung und GesprächsnotizenFeedback an unsere Softwareentwickler: Du beschreibst, wo Zeit verloren geht, gemeinsam baut ihr die LösungWORAN WIR ERFOLG MESSENAnzahl qualifizierter Erstgespräche pro Monat, die von den Account Executives angenommen werdenReaktionszeit auf eingehende AnfragenConversion von Lead zu qualifiziertem Termin und von Termin zu MandatQualität der CRM-Daten: vollständige Notizen, klare nächste SchritteKonkrete Zielwerte legen wir gemeinsam in deinen ersten Wochen fest und besprechen sie offen im Bewerbungsprozess.DEINE ENTWICKLUNGStrukturiertes Onboarding: Grundlagen der Unternehmensbesteuerung, unser ICP, Gesprächsleitfäden und Call-Shadowing bei den Account ExecutivesRegelmäßige Call-Reviews und 1:1s mit dem Account Executive und CSOKlarer Entwicklungspfad zum Account Executive oder mit Fokus auf Outreach: Die Kriterien für den nächsten Schritt definieren wir beim Start gemeinsam und überprüfen sie in festen AbständenWAS DU MITBRINGSTErste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als SDR oder BDR in einem SaaS- oder Dienstleistungsunternehmen. Quereinsteiger mit nachweisbarem Vertriebstalent sind willkommenFreude an Telefonaten und Kaltakquise: Du gehst auf Menschen zu und bleibst auch nach einem Nein freundlich und hartnäckigLust, das Thema Outreach zu ownen und „von 1 auf 100“ zu bringenDen Anspruch, bis ins Detail zu verstehen, wie wir kalte Leads am besten ansprechen und konvertierenSouveräne Kommunikation mit Gründern und Geschäftsführern, schriftlich wie mündlichStrukturierte, datengetriebene Arbeitsweise: Du misst deine Aktivitäten und leitest daraus Verbesserungen abInteresse an Steuern und Finanzen von Unternehmen. Vorwissen ist kein Muss, die Bereitschaft, es dir schnell anzueignen, schonSicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot, und Offenheit für neue ToolsVerhandlungssicheres Deutsch (zwingend für Mandantengespräche), fließendes Englisch (Unternehmenssprache)Den Wunsch, dich weiterzuentwickeln, zum Account Executive oder mit Fokus auf OutreachWAS WIR DIR BIETENAI-natives Setup: KI ist fester Bestandteil unserer Vertriebsprozesse, von der Recherche bis zur GesprächsnotizDas Tooling, das du brauchst: Was fehlt, beschaffen wir oder unsere Softwareentwickler bauen es mit dirRaum zum Experimentieren: Du testest neue Kanäle, Tools und Ansätze und trägst die Verantwortung dafür, dass daraus messbare Ergebnisse werdenHoher Freiheitsgrad darin, wie du deine Ziele erreichstOwnership für Outreach: Du verantwortest das Thema und treibst es eigenständig voranWIR BAUEN DIE STEUERKANZLEI DER ZUKUNFTRadikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis: digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst. So bleibt Zeit für das, was zählt: Beratung, Sonderfälle und smarte Lösungen.Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien“: Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Vertriebsalltag helfen, für deine Probleme und nicht von der Stange.Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.Find Jobs in Germany on Arbeitnow